INFORPRO Formación Profesional comienza el año, haciendo un balance de lo conseguido en el 2.018.

- Desde el Año Académico 16-17 INFORPRO Formación Profesional ha realizado una serie de iniciativas medioambientales, denominadas #inforprosostenible. En ellas se llevan a cabo diversas acciones diarias que, en su conjunto, intentan contribuir en preservar el medioambiente o, al menos, hacerlo más sostenibles. Algunas de esas iniciativas son: reciclado de envases de plástico, vidrio, cartón y materiales y elementos de escritura en colaboración con el proyecto ARBol. Además de establecer medidas para evitar un mal uso del agua, luz, papel y fomentar el uso del transporte público para acudir a clase, reduciendo así la huella de carbono.  Estas iniciativas han dado lugar a que las emisiones de C0₂ a la atmósfera se hayan reducido en 2018 en 157,92 kg con respecto al año 2017. 

 - Comenzamos enero con una de las actividades preferidas de nuestros alumnos, el programa Líderes para el mundo. En esta ocasión,  las integrantes del grupo IVAE Veterinaria dieron la charla “Stop Maltrato Animal”  que trató sobre cómo conseguir una mejor conciliación entre dueños, perros y ciudadanos que resultó muy interesante para todos los asistentes. 

-  Por otro lado, hemos comenzado después del parón navideño el Certificado de Profesionalidad en Transporte Sanitario dirigido prioritariamente a trabajadores y trabajadoras desempleados/as, que finalizará a finales de julio. Durante este tiempo, los alumnos y alumnas se formarán en los distintos módulos del Certificado de Profesionalidad con profesores que, además de desarrollar su actividad profesional en el ámbito sanitario, cuentan con una amplia experiencia docente. Para finalizar su formación con la realización de prácticas en empresas del sector del transporte sanitario en Gran Canaria. #SCEmpleo #InforproSCE

- INFORPRO Formación Profesional dentro de sus compromisos con la sociedad en la que desarrolla sus actividades formativas, ha tomado la iniciativa que todo el profesorado y el personal no docente y de servicios  tengan el certificado negativo delitos de naturaleza sexual. Este compromiso lo hemos extendido también a los alumnos y alumnas que realizan su formación en centros de trabajos o prácticas en empresas.

Y por último, seguimos caminado hacia la igualdad, el 53% de la plantilla está formada por mujeres.